旬邑县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括事务管理、档案管理等，要求应聘者具备良好的组织协调能力和团队合作精神。该局为退役军人提供服务与支持，重视人才选拔和培养，提供优厚的薪酬待遇及完善的福利体系。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。此次招聘旨在优化人才结构，更好地服务退役军人，促进县域退役军人事务的发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 岗位职责及任职要求

随着国家对退役军人事务的高度重视，旬邑县退役军人事务局肩负着为退役军人提供优质服务的重要职责，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人事业贡献力量，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们，共同开创美好未来。

招聘部门及职位

1、综合办公室：招聘行政文员、文秘人员

2、安置服务科：招聘退役军人事务专员、就业指导专员

3、政策法规科：招聘政策法规研究员、法律顾问

4、宣传教育科：招聘宣传策划专员、新媒体运营专员

岗位职责及任职要求

（一）综合办公室

1、行政文员

岗位职责：

负责日常行政事务工作，包括文件资料管理、会议组织等。

协助处理办公室日常事务，保证工作高效运转。

任职要求：

大专及以上学历，具备良好的组织协调能力。

熟练掌握办公软件，具备一定的文字功底。

具备较强的服务意识和团队协作精神。

2、文秘人员

岗位职责：

负责撰写各类公文、报告、新闻稿件等。

协助领导处理日常事务，参与接待工作。

任职要求：

本科及以上学历，中文、新闻等相关专业优先考虑。

具备良好的文学素养和文字功底。

具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

（二）安置服务科

1、退役军人事务专员

岗位职责：

负责退役军人的接收、安置工作。

协助解决退役军人在生活中的实际问题。

任职要求：

大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力。

了解国家退役军人相关政策法规。

具备较强的组织协调能力，具备团队协作精神。

2、就业指导专员

岗位职责：为退役军人提供就业咨询、就业指导服务，协助开展职业技能培训等工作，任职要求：大专及以上学历，熟悉就业市场情况，具备较强的组织协调能力和沟通能力。（三）政策法规科1. 政策法规研究员岗位职责：负责研究退役军人相关政策法规，为领导决策提供参考依据，任职要求：本科及以上学历，法律、公共政策等相关专业优先考虑，具备较强的政策研究能力和文字功底，2. 法律顾问岗位职责：为局内业务提供法律咨询和支持，协助处理涉法事务，任职要求：法律专业背景，熟悉相关法律法规，具备良好的法律素养和职业道德。（四）宣传教育科1. 宣传策划专员岗位职责：负责退役军人事务局的宣传工作，制定宣传方案，策划宣传活动，任职要求：大专及以上学历，具备良好的创意策划能力和文字功底，具备较强的沟通协调能力，2. 新媒体运营专员岗位职责：负责新媒体平台的运营和管理，推广退役军人事务局的工作动态，任职要求：熟悉新媒体平台操作，具备一定的文案撰写能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神，四、招聘流程本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照旬邑县退役军人事务局官方网站发布的招聘公告要求，准备相关材料并按时报名，五、薪酬待遇及福利待遇本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的情况和岗位性质确定，六、结语旬邑县退役军人事务局诚挚邀请有志之士加入我们，共同为退役军人事业贡献力量，我们期待您的加入，共同书写退役军人事务工作的美好篇章！