杨岘村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入其团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括行政管理、社区服务、工程建设等。该村委会为应聘者提供了良好的工作环境和发展空间，欢迎具备相关经验和技能的人士报名。此次招聘旨在优化村委会人员结构，提高工作效率，更好地服务村民和社区。成功入选者将享有优厚的薪资待遇和福利待遇。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展，杨岘村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，共同为杨岘村的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常事务，参与村级发展规划制定，组织执行各项政策等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队合作精神，具备一定的行政管理经验者优先。

2、农业科技推广员

职责：负责农业技术推广，组织农业知识培训，指导村民科学种植，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业背景，热爱农业科技事业，具备较强的沟通能力、组织协调能力以及团队协作精神。

3、环保专员

职责：负责环保宣传，监督环保政策执行情况，提高村民环保意识，改善村容村貌。

要求：环保相关专业背景，具备较强的组织协调能力、宣传策划能力，有良好的沟通能力和团队协作精神。

4、村级财务工作人员

职责：负责村委会财务收支核算、报表编制、票据管理等工作。

要求：财务相关专业背景，熟悉财务软件和办公软件操作，工作认真细致，具有较强的责任心和团队精神。

招聘流程

1、报名：请前往杨岘村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评价。

4、考察：对面试合格的候选人进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式员工，签订正式劳动合同，薪资待遇根据岗位性质、工作经验等因素综合确定，并享受以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

3、培训提升：提供岗位培训、职业技能提升等机会。

4、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试、考察等环节，迟到或缺席者视为自动放弃。

3、录用后，需按照村委会的要求履行岗位职责，遵守相关规章制度。

4、如有任何疑问，请致电杨岘村委会咨询。

杨岘村委会高度重视人才引进工作，希望通过本次招聘引进一批有志于服务农村、热爱基层工作的优秀人才，我们期待与您共同携手，为杨岘村的繁荣与发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！

通过以上介绍，相信您对杨岘村委会的最新招聘信息已经有了初步了解，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为实现杨岘村的繁荣与发展而努力，让我们携手共创美好未来！