天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，欢迎有志之士加入。具体招聘信息请关注官方网站或相关招聘平台。天柱县图书馆正在招聘图书管理员及助理，要求具备良好的服务意识和沟通能力，岗位职责包括图书整理、读者服务和活动策划等。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇与福利

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，天柱县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足读者的多元化需求，为了更好地服务广大读者，天柱县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

本次招聘涉及以下职位：图书馆管理员、图书编目员、读者服务助理及信息技术部工作人员。

2、招聘人数

根据工作需求及实际情况，本次招聘共计计划招聘XX人。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；熟悉图书编目规则，具备较强的文献分类和标引能力。

（3）读者服务助理：要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能够处理读者咨询和解答疑问。

（4）信息技术部工作人员：要求本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；熟悉计算机网络技术，具备较强的信息系统维护能力。

4、招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，具体流程和时间安排请关注天柱县图书馆官方网站及社交媒体平台。

岗位职责与任职要求

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及咨询等工作，维护图书馆秩序，推广阅读文化。

任职要求：具备较强的组织能力和协调能力，熟悉图书馆管理流程，具备良好的沟通能力和服务意识。

2、图书编目员

岗位职责：负责图书的编目、分类、标引及典藏等工作，保证图书资源的准确性和规范性。

任职要求：熟悉图书编目规则，具备较强的文献分类和标引能力，具备团队协作精神。

3、读者服务助理

岗位职责：协助处理读者咨询、解答疑问，维护阅读区域的秩序和环境。

任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能够处理突发事件。

4、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆信息系统的维护、更新及技术支持等工作，保障图书馆信息化建设的顺利进行。

任职要求：熟悉计算机网络技术，具备较强的信息系统维护能力，具备创新意识和学习能力。

薪资待遇与福利

本次招聘的职位薪资福利待遇优厚，具体薪资标准将根据应聘者的工作经验、能力及面试表现等因素综合考虑，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利及培训机会等。

天柱县图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，致力于为广大读者提供优质的服务，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同推动天柱县图书馆的发展，欢迎广大应聘者关注天柱县图书馆官方网站及社交媒体平台，及时了解招聘动态，踊跃报名。