本文目录导读：
随着社会的快速发展，济宁市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的图书馆工作人员，共同为市民提供优质的阅读体验。
招聘公告
济宁市图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，我们现面向社会公开招聘以下岗位：
1、图书管理员
岗位职责：
（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；
（2）协助读者在图书馆查找资料，解答咨询；
（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。
任职要求：
（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；
（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；
（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。
2、图书馆技术维护员
岗位职责：
（1）负责图书馆计算机、网络、自动化设备的维护和管理；
（2）协助解决读者在使用图书馆电子设备时遇到的问题；
（3）参与图书馆信息化项目的建设与维护。
任职要求：
（1）计算机或相关专业本科以上学历；
（2）熟悉计算机网络技术，具备一定的系统维护经验；
（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。
3、读者活动策划与执行员
岗位职责：
（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；
（2）根据读者需求，组织各类讲座、培训、展览等活动；
（3）撰写活动方案，评估活动效果，提出改进建议。
任职要求：
（1）本科以上学历，专业不限，有相关经验者优先；
（2）具备良好的项目策划和执行能力，有较强的沟通能力；
（3）热爱图书馆事业，有责任心。
招聘流程
1、报名：请将个人简历发送至本馆招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。
2、资格审查：本馆将根据招聘条件对报名者进行资格审查。
3、面试：通过资格审查的报名者将接到面试通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料。
4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。
5、录用：本馆将根据面试及体检结果，确定最终录用名单。
待遇与福利
本次招聘的岗位均为正式员工，一经录用，将享受以下待遇与福利：
1、薪资待遇：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。
3、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。
4、工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。
联系方式
地址：济宁市图书馆人力资源部
邮编：xxxxxxx
电话：xxxxxxxxxxx
结束语
济宁市图书馆欢迎您的加入，我们期待与您共创美好未来，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为推广阅读、提高市民文化素质贡献力量。
招聘注意事项
1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。
2、简历要求：请提供真实有效的个人信息，并附相关证明材料。
3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料，以及个人作品（如读者活动策划方案等）。
4、体检要求：体检需在县级以上医院进行，费用自理。
5、录用通知：录用通知将通过电话、邮件等方式进行通知，请保持联系方式畅通。
6、入职时间：录用的应聘者需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为放弃。
7、薪酬待遇：具体薪酬待遇将根据岗位性质、工作经验及个人能力等因素进行核定。
8、试用期：录用后需进行试用期考核，考核合格者将正式录用。
9、本馆拥有最终解释权，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
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