岳阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该机构负责招商工作，以促进地方经济发展为主要任务。招聘职位涵盖多个领域，包括项目管理、市场营销、金融分析等方面。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，为人才发展创造良好环境。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动旨在为岳阳市招商工作注入新的活力，推动地方经济持续发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着岳阳市经济的持续发展和产业结构的优化升级，岳阳市招商促进局在推动地方经济发展中扮演着日益重要的角色，为满足日益增长的招商需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好未来，以下是岳阳市招商促进局的最新招聘信息。

单位简介

岳阳市招商促进局是负责全市招商引资工作的主要机构，旨在推动岳阳市的经济社会发展，我们拥有一支专业、高效的团队，致力于打造一个开放、透明、公平的招商环境，为投资者提供优质服务。

招聘信息

1、招商经理

职责：

负责招商项目的策划、推广和实施

与潜在投资者进行联系和沟通，解答投资疑问

评估投资项目，为决策者提供建议

跟踪投资进度，确保项目顺利落地

要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业

3年以上招商工作经验，具有良好的项目策划和谈判技巧

具备较强的沟通能力和团队协作精神

熟练使用办公软件，具备良好的英语阅读和写作能力

2、招商专员

职责：

协助招商经理开展招商工作

负责收集、整理和分析市场及投资者信息

参与策划和组织实施各类招商活动

完成其他与招商相关的工作

要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业

1-2年相关工作经验，或优秀应届毕业生

具备较强的学习能力和适应能力，具备良好的沟通协调和团队合作能力

熟练使用办公软件

3、投资项目分析师

职责：

负责对投资项目进行深度分析和评估

撰写项目分析报告，为决策提供参考

跟踪投资项目的发展动态，提供咨询和建议

要求：

本科及以上学历，经济学、金融学、工商管理等相关专业

2年以上投资分析或相关领域工作经验

熟悉行业分析、财务分析和风险评估方法

具备较强的研究能力和分析能力，具备良好的沟通和报告撰写能力

4、商务助理

职责：

协助商务部门进行日常行政事务管理

负责商务会议的筹备和组织

完成商务文件的整理和归档

要求：

大专及以上学历，商务管理、行政管理等相关专业

1-2年相关工作经验，或优秀应届毕业生

具备良好的组织协调和沟通能力，具备较强的责任心和敬业精神

熟练使用办公软件，具备一定的英语阅读和写作能力

招聘流程

1、在线投递个人简历至我局官方招聘邮箱。

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括初试和复试，考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

岳阳市招商促进局期待您的加入，共同为岳阳市的经济发展贡献力量，我们承诺为您提供良好的工作环境和发展空间，让您在这里实现自己的价值，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来。