奉节县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涵盖多个职位，欢迎广大求职者关注并参与应聘。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求及薪资待遇等详细内容。本次招聘旨在选拔优秀人才，为县内各项事业发展贡献力量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解更多招聘信息，并按照规定流程进行报名。

本文目录导读：

1. 奉节县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪资待遇与福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人力资源在地方经济发展中的作用日益凸显，奉节县人力资源和社会保障局肩负着推动县域经济社会发展的重要职责，为广大求职者提供了丰富的就业机会，本文将详细介绍奉节县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的参考。

奉节县人力资源和社会保障局概况

奉节县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，其主要职责包括：制定人力资源市场发展规划、推动就业创业、保障劳动者权益、实施人才政策等，在县委、县政府的领导下，奉节县人力资源和社会保障局致力于优化人力资源配置，促进县域经济社会的持续健康发展。

最新招聘信息

根据奉节县人力资源和社会保障局的最新招聘公告，本次招聘旨在补充全县各类企事业单位的人才需求，共涉及多个岗位，以下是部分主要岗位的招聘信息：

1、招聘岗位：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、贯彻和执行，对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，处理劳动违法案件等。

任职要求：具有良好的法律素养和职业道德，较强的组织协调和沟通能力，大专及以上学历，相关专业优先考虑。

2、招聘岗位：社会保险经办人员

招聘人数：8人

岗位职责：负责社会保险登记、申报、审核、结算等工作，解答参保单位及个人的咨询，宣传社会保险政策等。

任职要求：具备较强的服务意识和沟通能力，熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，相关专业优先考虑。

3、招聘岗位：就业服务中心工作人员

招聘人数：10人

岗位职责：负责就业政策的宣传、就业登记、职业介绍、就业培训等工作，组织各类招聘会，为求职者提供就业咨询和指导等。

任职要求：具备良好的职业素养和服务意识，较强的组织协调和沟通能力，大专及以上学历，相关专业优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照公告要求在规定时间内进行网上报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确认是否符合招聘岗位的要求。

3、考试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、公示：经过以上环节，确定最终录用名单并公示。

薪资待遇与福利待遇

本次招聘的岗位薪资待遇优厚，根据岗位性质和工作表现确定具体薪资水平，还将享受五险一金、带薪休假、福利补贴等福利待遇，具体薪资和福利待遇以奉节县人力资源和社会保障局的官方公告为准。

奉节县人力资源和社会保障局最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们鼓励广大求职者关注官方信息，了解最新招聘动态，积极参与应聘，我们也希望应聘者能够珍惜机会，充分发挥自己的才能，为奉节县的经济社会发展贡献力量。

联系方式

如需了解更多关于奉节县人力资源和社会保障局最新招聘信息，请访问官方网站或拨打咨询电话进行查询，我们将竭诚为您服务，解答您的疑问。

文章至此结束，感谢您的阅读！祝愿广大求职者找到满意的工作，实现自己的人生价值。