信丰县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全生产等方面的专业人员。我们寻求具备相关专业知识、技能和经验的人才，共同应对突发事件，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关条件，具体职位信息和招聘条件可通过官方渠道查询。欢迎有志于应急管理工作的优秀人才踊跃报名，为信丰县的应急事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘监督

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众的生命财产安全，信丰县应急管理局不断加强自身建设，提高应急管理水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为信丰县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、应急指挥中心工作人员：5名

2、安全生产监管人员：8名

3、应急救援队员：15名

招聘条件

1、应急指挥中心工作人员

（1）本科及以上学历，新闻、传媒、计算机科学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟练掌握办公软件及多媒体制作技能；

（4）年龄18至35周岁，身体健康，能够适应夜班和节假日值班。

2、安全生产监管人员

（1）大专及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的安全生产管理、隐患排查与整改工作经验；

（3）熟悉安全生产法律法规及标准规范；

（4）年龄18至45周岁，能够适应经常外出检查的工作需求。

3、应急救援队员

（1）高中及以上学历，退伍军人优先考虑；

（2）具备良好的身体素质和心理素质，具备较强的团队协作能力和执行力；

（3）具备一定的应急救援知识和技能；

（4）年龄18至40周岁，能够适应高强度的工作环境和长期值班。

招聘流程

1、报名：请前往信丰县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至信丰县应急管理局办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要考察应急管理相关知识及综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，进一步了解应聘者的综合素质和应变能力。

5、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、应急指挥中心工作人员：月薪XX元，享受五险一金、年终奖、节日福利等；

2、安全生产监管人员：月薪XX元，享受五险一金、年终奖、高温津贴等；

3、应急救援队员：月薪XX元，享受五险一金、年终奖、特殊岗位补贴等；

4、提供良好的工作环境和发展空间，表现优秀者可晋升职务。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，取消录用资格；

2、应聘者需保持联系方式畅通，以便接收笔试、面试通知等；

3、录用后，需按照信丰县应急管理局的规定和要求开展工作；

4、薪酬待遇以信丰县应急管理局官方发布的信息为准。

信丰县应急管理局一直致力于提高应急管理水平和能力，为保障人民群众生命财产安全做出了积极贡献，我们诚邀有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为信丰县的应急管理事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为构建安全、和谐的社会环境而努力，我们期待您的加入！

联系方式

地址：信丰县应急管理局办公室（XX市信丰县XX路XX号）

电话：0797-XXXXXXX 联系人：张先生/王女士

邮箱：[email protected] （如需网上提交简历，请发送至该邮箱）

招聘监督

为确保本次招聘工作的公正、透明，特设立招聘监督机制，如有任何疑问或发现不当行为，请及时向我们反映，我们将认真调查处理，确保招聘工作的顺利进行。

信丰县应急管理局将秉持公开、公平、公正的原则，严格按照招聘流程进行选拔，我们期待与您携手共进，为信丰县的应急管理事业贡献力量！