金寨县自然资源和规划局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详细信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在引进高素质人才，充实局内人才队伍，以更好地服务金寨县自然资源和规划工作，促进地方经济社会发展。有意者请密切关注相关招聘公告，及时报名参与。金寨县自然资源和规划局发布招聘公告，旨在引进优秀人才，促进地方经济社会发展。具体岗位和任职要求详见公告。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 薪资待遇与福利待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着金寨县自然资源和规划事业的快速发展，对人才的需求也日益旺盛，为了满足单位日益增长的业务需求，提高整体工作效率，金寨县自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，以下为此次招聘的详细信息。

单位简介

金寨县自然资源和规划局是金寨县人民政府职能部门之一，主要负责自然资源调查、规划、保护、利用和监管等工作，单位秉承“绿色、创新、协调、开放、共享”的发展理念，致力于推动金寨县自然资源和规划事业的可持续发展。

招聘岗位及条件

1、自然资源规划师

岗位职责：

（1）负责自然资源规划项目的设计与实施；

（2）参与自然资源调查、评估与监测；

（3）编制自然资源规划报告，提出规划建议；

（4）协助开展自然资源保护、利用和监管工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，地理信息系统、城市规划、资源环境科学等相关专业；

（2）熟悉自然资源规划相关法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关岗位工作经验者优先。

2、生态环境保护工程师

岗位职责：

（1）负责生态环境保护项目的实施与管理；

（2）参与生态环境质量监测与评价；

（3）提出生态环境保护技术改进措施和建议；

（4）协助开展生态环境保护宣传教育工作。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，环境工程、生态学等相关专业；

（2）熟悉生态环境保护相关法律法规；

（3）具备较强的技术创新能力，能独立承担科研项目；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、林业工程师

岗位职责：

（1）负责林业项目的实施与管理；

（2）参与林业资源调查、规划和监测；

（3）提出林业技术改进措施和建议；

（4）协助开展林业保护、利用和监管工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，林业相关专业；

（2）熟悉林业相关法律法规；

（3）具备良好的林业资源管理和技术创新能力；

（4）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

薪资待遇与福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者资历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、职业培训、节日福利等。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合评价。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与金寨县自然资源和规划局联系。

金寨县自然资源和规划局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为金寨县自然资源和规划事业贡献力量，期待您的加入！