余干县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和收入水平，加强人才队伍建设，完善社会保障体系，优化公共服务。该局开展了一系列人才招聘和培训活动，积极应对就业形势变化，取得了显著成效。该局还加强了对农民工等群体的权益保护，为他们提供更好的就业服务和保障。这些努力有助于提高全县人民的幸福感和获得感。

本文目录导读：

1. 余干县人力资源和社会保障局概况
2. 最新动态
3. 创新举措与成果展示
4. 未来展望与建设规划
5. 附件（相关数据和图片）

随着社会的不断发展，人力资源和社会保障事业日益受到关注，余干县人力资源和社会保障局作为地方重要机构，承担着保障民生、促进就业的重要职责，本文将为您带来余干县人力资源和社会保障局的最新新闻，介绍其在推动地方经济社会发展、服务群众方面所取得的成果和进展。

余干县人力资源和社会保障局概况

余干县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，主要承担就业创业、社会保险、劳动关系协调、技能培训等职责，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以民生为本，积极履行职责，为全县经济社会发展做出了积极贡献。

最新动态

1、深入推进就业创业工作

余干县人力资源和社会保障局近期在推进就业创业方面取得了显著成绩，针对当前就业形势，该局制定了一系列政策措施，鼓励创业带动就业，支持企业发展，扩大就业容量，积极开展职业技能培训，提高劳动者技能素质，为就业市场输送更多优秀人才。

2、社会保障体系不断完善

余干县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得了新的进展，该局积极推动社会保险扩面提质，加大社会保障投入，完善社会保障制度，目前，全县社会保险覆盖面持续扩大，保障水平不断提高，为群众提供了更加可靠的社会保障。

3、劳动关系协调取得新突破

余干县人力资源和社会保障局在劳动关系协调方面取得了显著成绩，该局加强劳动监察和劳动争议调解工作，积极预防和化解劳动纠纷，维护劳动者合法权益，推动企业与劳动者建立和谐稳定的劳动关系，为全县经济社会发展创造了良好的社会环境。

创新举措与成果展示

1、创新就业服务模式

余干县人力资源和社会保障局在推进就业工作中，积极探索创新服务模式，通过线上线下相结合的方式，举办招聘会、创业大赛等活动，为劳动者提供更多就业机会，加强与企业的沟通合作，了解企业用人需求，为企业输送合适的人才。

2、社会保险数字化转型

该局在社会保险领域积极推进数字化转型，实现线上线下一体化服务，通过优化流程、简化手续，提高办事效率，为群众提供更加便捷的服务，加强信息化建设，推动数据共享，提高社会保险管理的科学化水平。

未来展望与建设规划

余干县人力资源和社会保障局将继续围绕县委、县政府中心工作，以民生为本，积极履行职责，该局将进一步加强就业创业工作，推动创业带动就业；完善社会保障体系，提高保障水平；加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益，该局还将加强人才队伍建设，提高服务水平，为全县经济社会发展做出更大贡献。

余干县人力资源和社会保障局在推进地方经济社会发展、服务群众方面取得了显著成绩，该局将继续发挥自身优势，积极履行职责，为全县经济社会发展做出更大贡献，我们期待余干县人力资源和社会保障局在未来能够取得更加辉煌的成绩，为全县人民创造更加美好的生活。

附件（相关数据和图片）

本文附有余干县人力资源和社会保障局最新统计数据、成果展示图片等，以便读者更好地了解该局的最新动态和成果。