闵行区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备专业技能和热情的服务人员，旨在提升托养服务质量，满足社区日益增长的需求。招聘岗位涵盖护理、康复、社工等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘活动旨在为托养福利事业注入新的活力，为老年人及特殊群体提供更专业、更贴心的服务。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，闵行区级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍闵行区级托养福利事业单位的招聘信息和相关情况，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

闵行区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活质量和福利保障，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于打造一个温馨、关爱、专业的托养环境。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、营养师、厨师等。

2、招聘条件

（1）护理员：

学历要求大专及以上学历，护理专业。

经验要求具有一定的护理经验，熟悉老年人护理知识。

其他要求具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心。

（2）康复治疗师：

学历要求本科及以上学历，康复治疗、医学等相关专业。

经验要求具备一定的康复治疗经验，了解老年人康复需求。

其他要求熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力。

（3）社工：

学历要求本科及以上学历，社会工作、心理学等相关专业。

经验要求具备一定的社会工作经验，了解社区资源。

其他要求具备良好的沟通技巧和团队协作能力，有较强的组织能力。

（4）营养师：

学历要求本科及以上学历，营养学相关专业。

经验要求具备一定的营养咨询或工作经验，了解营养学知识。

其他要求熟悉食品营养搭配，具备良好的沟通能力。

（5）厨师：

学历要求学历不限，具备一定的厨艺技能。

经验要求具有一定的烹饪经验，熟悉食品卫生安全知识。

其他要求具备良好的卫生习惯和服务意识，有责任心。

招聘流程

1、报名：求职者可通过单位官方网站或现场报名的方式进行报名。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，确认是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等环节。

4、体检：通过面试的求职者需要参加体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：经过综合评估，单位将确定录用名单并通知相关求职者。

福利待遇

1、工资待遇：单位将根据应聘者的学历、经验和岗位性质等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：单位将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、休息休假：员工将享受带薪年假、带薪病假等休假制度。

4、培训发展：单位将为员工提供专业的培训和发展机会，提升员工的职业技能和素质。

5、其他福利：单位还可能根据员工的工作表现和工作需求，提供其他福利待遇，如住房补贴、餐饮补贴等。

注意事项

1、报名者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名者请保持电话畅通，以便单位及时联系。

3、如有任何疑问，请及时与单位招聘部门联系。

闵行区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀广大专业人才加入我们的团队，希望广大求职者把握机会，共同为托养福利事业贡献力量。