宁远县人力资源和社会保障局最新招聘信息：该局正在招聘各类人才，包括专业技能人才和行政管理人员等。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。该局欢迎有志于从事公共事业的人才前来应聘，共同为宁远县的经济发展和社会进步贡献力量。应聘者需符合相关条件并通过考试或面试等环节，具体招聘信息请关注该局官网或当地人才市场。

本文目录导读：

1. 宁远县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及任职要求
4. 薪资待遇和福利待遇

随着社会的不断发展，宁远县人力资源和社会保障局一直致力于优化人才资源配置，为广大求职者提供丰富的就业机会，本文将详细介绍该局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的就业指导和参考。

宁远县人力资源和社会保障局简介

宁远县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，该局坚持以人为本、服务民生的理念，致力于推动就业创业、社会保障、人才工作等方面的发展，为全县的经济社会发展提供了有力的人才支撑。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

根据工作需要，宁远县人力资源和社会保障局计划招聘各类专业人才，具体岗位包括：人力资源管理师、社会保障专员、就业指导师等，各岗位具体人数将根据实际需求进行确定。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具有岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）报名：求职者可通过宁远县人力资源和社会保障局官方网站或其他指定途径进行报名。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：对考试合格人员进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布相关信息。

岗位职责及任职要求

1、人力资源管理师

岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

任职要求：人力资源、管理等相关专业本科及以上学历，熟悉人力资源管理实务和法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、社会保障专员

岗位职责：负责社会保险、社会福利等社会保障工作。

任职要求：社会保障、保险等相关专业大专及以上学历，了解社会保障政策和相关法规，具备较强的组织协调能力和服务意识。

3、就业指导师

岗位职责：负责就业咨询、职业规划、就业指导等工作。

任职要求：具备良好的职业素养和服务意识，具备较强的沟通能力和组织协调能力，有相关领域工作经验者优先。

薪资待遇和福利待遇

宁远县人力资源和社会保障局的薪资待遇和福利待遇均按照国家和地方相关政策执行，具体薪资水平将根据岗位和求职者的工作经验和能力进行确定，该局还提供完善的社保福利、带薪休假等福利待遇，为求职者提供全面的保障。

宁远县人力资源和社会保障局一直致力于优化人才资源配置，为广大求职者提供丰富的就业机会，本次招聘信息为广大求职者提供了多个岗位的选择，希望能为广大求职者提供有力的就业指导和参考，欢迎广大求职者踊跃报名，加入宁远县人力资源和社会保障局的团队，共同为全县的就业创业、社会保障、人才工作贡献力量。