一汽新世纪启动最新招聘，诚邀英才加盟，共同引领未来汽车产业的发展。我们寻找具备创新思维和专业技能的先锋力量，共同开创汽车行业的辉煌未来。加入我们，共同开启一段充满激情与挑战的职业旅程。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘流程

随着汽车产业的飞速发展，一汽新世纪作为国内领先的汽车制造商，一直致力于引领行业创新与技术进步，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们现正面向全社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创汽车产业的辉煌未来。

招聘背景

一汽新世纪秉承“以人为本，创新驱动”的企业理念，经过多年的发展，已逐渐成长为国内最具影响力的汽车制造企业之一，随着智能化、电动化、网联化等新技术的不断涌现，我们正在积极拥抱变革，全力打造具有国际竞争力的汽车产品，为了吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们特推出本次招聘活动。

招聘岗位及需求

1、新能源汽车研发工程师

岗位职责：

（1）负责新能源汽车动力系统研发与设计；

（2）进行新能源汽车性能优化及测试；

（3）跟踪新能源汽车技术发展趋势，进行技术预研。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新能源汽车、机械工程等相关专业；

（2）熟悉新能源汽车相关技术，有实际项目经验者优先；

（3）良好的团队协作精神和沟通能力。

2、智能网联开发工程师

岗位职责：

（1）负责智能网联系统的研发与集成；

（2）进行智能网联相关测试与性能优化；

（3）跟踪智能网联技术发展趋势，推动技术升级。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、通信工程等相关专业；

（2）熟悉智能网联相关技术，有实际项目经验者优先；

（3）良好的逻辑思维能力和创新意识。

3、制造工艺工程师

岗位职责：

（1）负责生产线工艺规划及优化；

（2）进行生产现场技术支持与问题解决；

（3）跟踪生产工艺技术发展趋势，推动工艺改进。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业；

（2）熟悉制造业工艺流程，有实际工作经验者优先；

（3）较强的现场管理与团队协作能力。

4、质量管理工程师

岗位职责：

（1）负责产品质量控制与改进；

（2）进行质量数据分析与报告编制；

（3）协助完善质量管理体系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，质量管理、机械工程等相关专业；

（2）熟悉质量管理体系及质量工具，有实际项目经验者优先；

（3）严谨细致，具备较强的责任心。

招聘流程

本次招聘活动将按照以下流程进行：网上报名→简历筛选→初试→复试→终审→录用通知，我们欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，提交个人简历及相关材料，我们将根据应聘者的情况，安排相应的考核环节，通过考核的应聘者，我们将及时发出录用通知，本次招聘活动全程在线进行，请应聘者关注我们的招聘网站，以便及时了解最新动态。