镇江市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘旅游规划、市场营销、客户服务等领域的专业人才，以推动镇江旅游业的持续发展。招聘详情包括多个岗位，具体要求及待遇将在官方网站上公布。有意者请密切关注镇江市旅游局官网以获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 镇江市旅游局概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着旅游业的蓬勃发展，镇江市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在发布镇江市旅游局最新招聘信息，为广大求职者提供一个良好的就业机会，同时也为镇江市旅游业的持续发展注入新的活力。

镇江市旅游局概况

镇江市旅游局是负责全市旅游业发展的政府职能部门，致力于推动旅游业与文化的融合发展，近年来，镇江市旅游局在旅游资源开发、旅游市场推广、旅游服务质量提升等方面取得了显著成绩，为了更好地满足旅游业发展需求，现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、旅游资源规划岗位

岗位职责：

（1）负责全市旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定旅游业发展规划和年度计划；

（3）负责旅游项目策划和实施方案的设计。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、城乡规划等相关专业；

（2）熟悉旅游资源开发和管理相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划和实施方案设计能力；

（4）具有良好的沟通和团队协作能力。

2、旅游市场推广岗位

岗位职责：

（1）负责全市旅游市场的推广和宣传；

（2）制定市场推广策略，提高镇江旅游知名度和美誉度；

（3）负责旅游营销活动的组织和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉旅游市场推广的方法和手段；

（3）具备较强的活动策划和组织能力；

（4）具备良好的创意和沟通能力。

3、旅游服务质量岗位

岗位职责：

（1）负责全市旅游服务质量的监管和提升；

（2）制定旅游服务质量标准和规范；

（3）负责处理旅游投诉和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）熟悉旅游服务质量管理相关政策和法规；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）具有良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至镇江市旅游局官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：镇江市旅游局将根据招聘岗位要求对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和实际操作能力。

4、体检和考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，体检和考察合格者方可录用。

5、录用通知：镇江市旅游局将向录用者发放录用通知，并办理相关入职手续。

福利待遇

镇江市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪休假、职业培训、晋升机会等，镇江市旅游局注重员工关怀，为员工提供良好的工作环境和发展空间。

镇江市旅游局诚挚邀请广大优秀人才加盟，共同推动镇江市旅游业的蓬勃发展，我们期待您的加入，共同为镇江旅游创造更加美好的未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问镇江市旅游局官方网站或拨打咨询电话：（电话占位符）。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，镇江市旅游局将根据工作需要和应聘者情况，适时组织面试和招聘活动，欢迎大家踊跃报名，共同为镇江旅游事业贡献力量。