常营村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的职位，包括行政管理、社区服务、基础设施建设等。招聘过程注重应聘者的专业能力、团队协作精神和公共服务意识。我们致力于提升村民生活质量，推动社区发展。欢迎具有相关背景和经验的候选人前来应聘，共同为常营村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，常营村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为常营村的经济社会发展贡献力量。

招聘背景

常营村民委员会位于美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化特色，近年来，随着国家对乡村振兴的重视和支持，常营村经济发展迅速，村民生活水平显著提高，为了更好地服务村民，推动农村经济发展，我们急需引进一批高素质、有能力的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划制定；

（2）负责村庄行政事务的协调与处理；

（3）协助组织村民活动，增进村民福祉。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、敬业精神，具备较强的团队合作精神。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划与规划设计；

（2）指导村庄建设，推动农村人居环境改善；

（3）负责村庄产业规划与发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、建筑学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉乡村发展规划与建设，具备相关项目经验者优先；

（3）具备较强的创新思维和策划能力。

3、农业技术推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广，提高农业生产效益；

（2）组织农业培训活动，提高村民农业技能；

（3）负责农业项目申报与组织实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、农学、园艺等相关专业优先考虑；

（2）熟悉农业生产技术，具备较强的技术推广能力；

（3）具备良好的组织协调能力，能与村民良好沟通。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至常营村民委员会招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：我们会对应聘者进行简历筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括应聘者基本情况、专业技能、工作经验等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：经过面试、资格审查、体检等程序后，我们将向录用者发送录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：请提供真实有效的个人信息，包括简历、学历证明、身份证等；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、工作地点：常营村民委员会（具体地址详见官方网站）。

我们诚挚地邀请有志之士加入常营村民委员会，共同为常营村的经济社会发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，常营村的明天将更加美好！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（常营村民委员会官方网站）办公地址：（请参照官方网站上的地址信息）我们期待您的加入！常营村民委员会招聘团队敬上。