庆阳市科学技术局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。本次招聘涵盖多个岗位，包括科技管理、项目策划、数据分析等领域。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能和工作经验。应聘者需具备良好的团队协作能力，能够承担工作压力。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动庆阳市科技事业的发展。有意者请密切关注官方渠道，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，庆阳市市科学技术局始终致力于推动全市科技进步与创新，为了满足日益增长的人才需求，我们现面向社会公开发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为庆阳市的科技进步贡献力量。

招聘公告

根据庆阳市市科学技术局的发展需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备创新精神、专业技能扎实、富有团队协作精神的优秀人才，共同推动庆阳市科技事业的发展。

招聘岗位及职责

1、科技创新管理岗位

岗位职责：

（1）负责科技创新政策的制定与实施；

（2）组织科技成果的申报、鉴定与推广；

（3）负责科技项目的立项、管理与评估；

（4）协调内外部资源，推动产学研合作；

（5）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，科技管理、理工科等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉科技创新政策，有科技项目管理经验者优先。

2、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责信息技术与网络安全管理；

（2）推进数字化转型战略，优化信息技术应用；

（3）负责信息系统维护与升级；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉信息技术与网络安全管理，具备较强的技术创新能力；

（3）有项目管理经验者优先。

3、农业科技岗位

岗位职责：

（1）负责农业科技项目的策划与实施；

（2）组织农业技术推广与应用；

（3）开展农业科技创新与研发；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、生物、科技等相关专业；

（2）对农业科技有浓厚兴趣，具备较强的创新能力；

（3）有农业科技项目经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识与综合素质。

4、面试：主要考察应聘者的综合素质、语言表达能力和岗位匹配度。

5、录用：根据综合成绩确定录用人员，并通知办理入职手续。

福利待遇

本次招聘的员工，我们将提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇以及良好的发展空间，具体福利待遇包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。