余江县应急管理局正在招聘人才，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包括岗位名称、岗位职责、任职要求等内容。我们寻求有责任心、专业技能过硬的人才，共同应对各种突发事件，保障人民群众生命财产安全。加入我们，一起为余江县的安全稳定贡献力量。具体招聘信息请关注相关渠道以获取更多详情。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和公共安全的日益重要，应急管理工作在保障人民生命财产安全方面发挥着至关重要的作用，余江县应急管理局作为该地区的应急管理机构，一直致力于提高应急响应能力和水平，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对，为了进一步加强应急管理工作，余江县应急管理局现正面向社会公开招聘一批优秀的应急管理人员。

招聘岗位及职责

1、应急策划与协调岗位：负责制定应急预案、协调各部门之间的应急工作，确保应急响应工作的顺利进行。

2、应急指挥与调度岗位：负责指挥和调度应急资源，确保在突发事件发生时能够迅速、准确地调配人力、物力资源。

3、应急信息分析与报告岗位：负责收集、整理和分析应急信息，及时向上级报告，为决策提供支持。

4、应急宣传与培训岗位：负责应急知识的宣传普及和应急技能的培训，提高公众的应急意识和自救能力。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、本科及以上学历，应急管理、公共管理、安全工程等相关专业毕业，具备相关领域的专业知识和技能。

3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用计算机办公软件。

4、具有一定的相关工作经验或相关领域的实习经历者优先考虑。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过余江县应急管理局官方网站或指定邮箱提交个人简历和相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合招聘条件的人员名单。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试人员名单，组织面试，主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

6、录用：根据综合成绩和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

余江县应急管理局对应聘者提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等，单位还为员工提供良好的职业发展平台和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。

联系方式

如有意向应聘者，请将个人简历和相关证明材料发送至余江县应急管理局指定的邮箱或邮寄地址，具体联系方式如下：

邮箱：[email protected]

邮寄地址：余江县应急管理局人力资源部

余江县应急管理局诚挚欢迎有志于应急管理事业的人才加入我们的团队，共同为余江县的公共安全事业贡献力量。

余江县应急管理局作为该地区的应急管理机构，一直致力于提高应急响应能力和水平，为了进一步加强应急管理工作，现正面向社会公开招聘一批优秀的应急管理人员，招聘岗位包括应急策划与协调、应急指挥与调度、应急信息分析与报告、应急宣传与培训等，应聘者需具备相关领域的专业知识和技能，具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，余江县应急管理局提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台，欢迎有志于应急管理事业的人才加入我们的团队。