乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的美好文化生活贡献力量。

招聘信息概述

乐陵市图书馆本次招聘旨在引进一批具备专业技能和热情服务的人才，共同推动图书馆的现代化服务进程，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，解答咨询问题。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者接待、咨询解答工作；

（2）组织并推广各类阅读活动，提高读者的参与度；

（3）收集读者意见，改进服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有较强的文字功底和活动策划能力。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送；

（3）协助开展数字图书馆相关项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的学习能力和创新意识。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知。

待遇与福利

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，包括五险一金、带薪休假等，图书馆还为员工提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业生涯发展提供支持。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至乐陵市图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止日期为[具体日期]，逾期将无法受理。

乐陵市图书馆诚挚地欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民文化素质贡献力量，让我们携手努力，共创美好的文化未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系乐陵市图书馆人事部：[联系电话]、[地址]。

附则

本次招聘信息最终解释权归乐陵市图书馆所有，乐陵市图书馆保留对招聘事宜进行补充和修改的权利，请应聘者仔细阅读并理解本招聘信息，确保所提交的个人信息真实有效，应聘者应确保联系方式准确无误，以便我们在需要时能够及时联系到您，乐陵市图书馆期待与您携手共进，共创辉煌！