赫章县应急管理局发布最新招聘信息，现正广泛招募具备相关专业技能和经验的人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、应急救援、安全监管等核心岗位。要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，能够应对突发事件，保障公共安全。此次招聘旨在提升赫章县应急管理水平，增强应对风险能力。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，赫章县应急管理局为适应新时代的需求，不断提高应急管理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事应急管理工作的人士提供机会，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量。

招聘部门简介

赫章县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担应急预案制定、应急队伍建设、应急物资储备、应急指挥协调等任务，在应对各类突发事件中，发挥着举足轻重的作用。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订和实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3）负责应急指挥协调工作，保障应急救援工作的顺利进行；

（4）负责应急物资的储备和管理；

（5）完成领导交办的其他与应急管理相关的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的责任心和团队合作精神；

（4）具备2年以上应急管理经验或相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位（若干名）

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行应急救援任务；

（2）负责救援设备的操作和维护；

（3）参与应急救援知识的宣传和培训。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境；

（3）具备较强的责任心和奉献精神；

（4）具备相关救援技能或相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至[email protected]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：提供舒适的工作环境，有利于发挥个人才能，赫章县应急管理局致力于打造一支高素质、专业化的应急管理团队，为员工提供良好的发展空间和机遇，我们期待有志之士的加入，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，我们相信，只有拥有优秀的人才，才能应对各种挑战，实现更高的目标，我们非常重视人才的培养和发展，为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，我们注重员工的身心健康和福利待遇，努力为员工创造良好的工作环境和生活条件，我们还将根据应聘者的能力和表现，提供具有竞争力的薪资待遇和其他福利待遇，赫章县应急管理局诚挚邀请有志之士加盟我们的团队，共同为应急管理事业贡献力量，我们期待您的加入，共同谱写应急管理事业的新篇章！六、联系方式如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请联系我们的招聘部门负责人：联系电话：（请查看招聘信息附件或官方网站获取联系电话）电子邮箱：（已提供在报名邮箱中）地址：（请查看招聘信息附件或官方网站获取地址）七、结束语我们深知，应急管理是一项重要的社会责任和义务，赫章县应急管理局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提高应急管理水平，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定作出积极贡献，我们期待您的加入，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量！