永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行服务升级和数字化转型，永丰县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘公告

为了更好地服务读者，提升图书馆的服务水平和运营效率，永丰县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的数字化建设和读者活动策划。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心，有团队合作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和图书馆自动化系统的使用。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化项目规划和实施；

（2）负责图书馆网站和新媒体平台的维护与管理；

（3）负责数字资源的采集、整理和推送；

（4）参与图书馆的信息化建设和读者服务创新。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术和相关软件的使用；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传和推广；

（3）负责活动后的总结与反馈；

（4）提升图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的策划和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）有创新思维，能够应对各种挑战和压力。 招聘人数：若干人。 薪资待遇：面议。 报名方式：请发送简历至永丰县图书馆邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。 报名截止日期：（请根据实际情况填写）。 面试时间和地点：（另行通知）。 福利待遇：（包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等）。 应聘须知：应聘者请准备好个人简历、身份证、学历证明等相关材料，面试时请携带原件以便核实。 联系方式：（请根据实际情况填写）。 我们期待与您一起携手共进，为永丰县图书馆的发展贡献力量，让我们共同为读者创造一个美好的阅读空间，为文化的传承和繁荣做出贡献。 三、永丰县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务水平和运营效率，新的时代，我们面临着新的挑战和机遇，我们期待通过本次招聘，吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同为构建美好阅读空间贡献力量，如果您热爱图书馆事业，愿意为读者的阅读需求付出努力，那么请把握这次机会，加入我们的团队吧！ 四、联系方式 请将简历发送至邮箱：[请根据实际情况填写永丰县图书馆的邮箱地址]，如有任何疑问，请拨打联系电话：[请根据实际情况填写联系电话]，我们期待您的加入！ 五、永丰县图书馆的最新招聘信息为我们展示了一个充满机遇和挑战的未来，我们期待优秀的您加入我们，共同致力于提升服务水平，推动图书馆的数字化转型，策划并执行各种读者活动，为构建美好阅读空间贡献力量，让我们携手共进，为文化的传承和繁荣做出贡献！